A Alepe iniciou, nesta sexta (27), no auditório Ênio Guerra, o primeiro dia da oficina de inteligência emocional. 

A capacitação, voltada para colaboradores da Casa, tem como objetivo o aperfeiçoamento de habilidades emocionais e de comunicação para a construção de um ambiente de trabalho mais harmonioso e eficiente.  Os encontros também  acontecerão nos dias 1º, 2 e 3 de outubro. 

HABILIDADES – A capacitação é voltada para colaboradores da casa. Foto: Rebeca Carneiro

“Hoje a inteligência emocional é a habilidade mais requisitada no meio corporativo. Através dela, somos capacitados a gerenciar e identificar nossos sentimentos, para não agirmos por impulso. Então, essa oficina é importante para que os funcionários da Alepe possam proceder com assertividade, tanto na comunicação, como nas ações do dia a dia”, salientou a palestrante Joselma Gomes, responsável pela capacitação. 

Durante a primeira aula, foram abordados temas a respeito da capacidade de reconhecer e lidar com as próprias emoções e com as dos outros. Tratou-se também da percepção, do processamento e da compreensão das emoções, bem como da habilidade de saber como administrá-las. 

A estagiária Dennisy Vitória destacou a importância dos encontros, para sua formação profissional. “Eu acho essencial esse curso, principalmente por trabalharmos com atendimento ao público. Precisamos aprender, cada vez mais, a gerenciar nossas emoções, para não acabar descontando na pessoa e para manter o melhor padrão de atendimento possível”, reforçou.

FORMAÇÃO – O curso enfatizou a importância de combater as várias formas de discriminação. Foto: Manu Vitória

A Alepe concluiu nesta quinta (22) o curso Formação Alepe Antirracista. A proposta, destinada aos colaboradores da Casa, teve como objetivo estimular a reflexão crítica sobre as questões raciais, contribuindo com a construção de uma cultura organizacional antirracista e inclusiva, e valorizar a diversidade étnica. 

“A ideia do curso surgiu para que a gente comece a ter um olhar de acolhimento das pessoas que vêm buscar o Poder Legislativo. Nós somos a casa do povo e precisamos compreender que as pessoas não podem ser discriminadas por orientação sexual, raça ou religião. Então, essa capacitação veio para que os servidores da Alepe participem, construam e entendam o significado do racismo e suas várias faces”, destacou o superintendente-geral da Alepe Isaltino Nascimento.

LETRAMENTO – Lepê Correia enalteceu a iniciativa da Alepe. Foto: Manu Vitória

Realizada quinzenalmente, com cinco módulos, e dividida em dois grupos, a iniciativa fez parte da série de ações Alepe Antirracista, iniciada em 2023 pelo Legislativo Estadual. A aula de encerramento, ministrada pelo professor e pesquisador Lepê Correia, que também fez parte da coordenação pedagógica da Jornada Alepe Antirracista, tratou do tema “monitoramento e avaliação”.

Para Correia, o evento mostrou aos alunos a importância do tratamento igualitário para todas as pessoas. “Numa casa legislativa, é preciso que se compreenda o básico das regras de convivência, principalmente num país com tantas culturas como o Brasil, e fundado em cima do modo de produção escravista. O que a gente quer é que as pessoas compreendam como são as relações desse país e para que tratem a todos como humanos e uns ajudem os outros a crescer”, elencou. Lepê Correia enalteceu ainda a Alepe por ter sido a o primeiro parlamento do Brasil em fazer um curso de letramento racial e antirracismo.

Jefferson Silva, servidor da Alepe, ressaltou a importância do curso para sua formação profissional. “Foram dias de muito conhecimento e hoje eu levo daqui, principalmente, o respeito em relação a orientação sexual, classe social e cor da pele. Para mim todos são iguais. Através da capacitação, pude aprender a distinguir preconceito, discriminação e intolerância religiosa e me assumir como pessoa negra”, pontuou.

CAMPANHA – Para Josinete Gomes, a formação serve ao sucesso da campanha. Foto: Nando Chiappetta

A Alepe deu início, nesta quinta (1º), ao curso de formação para agentes multiplicadores de doação de sangue. Realizada no auditório Ênio Guerra, a formação tem o objetivo de capacitar os servidores da Casa para atuarem como captadores da campanha, que ocorre no dia 14 de agosto, no hall da biblioteca. O curso integra a campanha Doar para Salvar, desenvolvida pelo Parlamento Estadual em parceria com a Fundação de Hematologia e Hemoterapia de Pernambuco (Hemope) pelo segundo ano consecutivo.

Em 2023, a campanha contou com 118 voluntários e pôde auxiliar até 400 vidas. A meta desta edição é aumentar o número de doações, além de expandir o grupo de multiplicadores. A supervisora de captação de doadores do Hemope, Josinete Gomes, comandou o curso por mais um ano e destacou a importância da segunda edição da campanha. “A formação desses agentes multiplicadores é uma estratégia para corresponsabilizar as pessoas, para que a coleta tenha sucesso. O multiplicador consegue mobilizar mais doadores, já que tem um maior entendimento da importância de doar, então temos o objetivo de fazer uma grande corrente aqui dentro da Alepe”, explicou.

Durante a formação, foram abordados temas como a história da doação de sangue, o surgimento dos hemocentros e o pioneirismo do Hemope. Para aqueles que participaram pela primeira vez, também foi apresentada uma revisão do que foi tratado no curso anterior. “O trabalho do ano passado foi importantíssimo e só ressaltou o papel do Hemope. Essa parceria nos deixa muito feliz” reforçou o superintendente-geral da Alepe, Isaltino Nascimento.

ALEPE – Isaltino Nascimento (direita) ressaltou a parceria com o Hemope. Foto: Nando Chiappetta

Doações

É estimado que cada doação de sangue possa ajudar até quatro vidas. Porém, é comum que, nos períodos de férias e festas, os hemocentros apresentem uma queda no estoque dos bancos de sangue. A escassez é prejudicial ao atendimento médico e pode colocar vidas em risco.

A servidora Rafaela Hipólito é doadora de sangue e participou pela primeira vez do curso. Com o intuito de chamar mais pessoas para a ação, decidiu se inscrever na formação. “A doação de sangue realmente salva vidas. E a gente sabe que é muito difícil de conseguir que algumas pessoas doem, seja por medo, receio ou por não saber como funciona o processo. Até eu tinha certo receio de doar. Mas saber que você está ajudando a vida de alguém é muito importante, e agora quero ajudar a buscar mais pessoas que possam ajudar”, salientou.

Preparação

Uma série de pré-requisitos envolvem o processo de doação de sangue. Para doar, a pessoa deve apresentar um documento original e ter idade entre 16 e 69 anos e 11 meses (59 anos e 11 meses para a primeira doação). Os menores de 18 anos precisam da presença do responsável legal. É necessário pesar mais de 50 quilos, estar alimentado e em boas condições de saúde. Também é necessário respeitar os intervalos entre as doações de sangue, de três meses para homens e quatro meses para mulheres. 

Após passar por uma triagem clínica, o paciente pode ser liberado para doar. Caso seja aprovado, o voluntário vai para a hidratação e realiza a doação, que leva de 10 a 15 minutos. Ao final, é realizada outra hidratação para auxiliar a reposição do sangue doado.

CAPACITAÇÃO – O curso conta com seis módulos, que vão acontecer até o mês de maio na Alepe. Foto: Roberto Soares

Servidores, funcionários e demais colaboradores da Alepe participaram da capacitação interna ‘Redes Sociais no Legislativo’, realizada nesta quinta (11), no Auditório Ênio Guerra. Capitaneado pela Elepe, o curso, que segue com novos módulos até o próximo mês de maio, é direcionado às equipes de comunicação que atuam na Casa.

Dentre os objetivos, a formação visa garantir o aperfeiçoamento do trabalho de divulgação das atividades parlamentares e legislativas, bem como a melhoria no relacionamento dos mandatos com os seus diversos públicos de interesse e de reforço da imagem institucional do Parlamento. 

“Esse curso foi uma das primeiras demandas que recebemos desta nova Mesa Diretora. Com respaldo da Primeira-Secretaria e da Presidência, estamos viabilizando-o agora, graças à parceria com a Elepe. Todos os módulos foram pensados para dar mais transparência às atividades parlamentares e mostrar todo o trabalho que a Assembleia Legislativa desenvolve por meio da atuação dos deputados”, disse a superintendente de Comunicação Social da Alepe, Helena Alencar.

No primeiro módulo, a professora Nataly Queiroz abordou o planejamento de comunicação para mandatos. Para isso, elencou uma série de ferramentas que podem ser usadas no dia a dia das equipes, visando fortalecer ainda mais o relacionamento entre os parlamentares e a sociedade. 

“Vimos aqui os elementos que norteiam o planejamento estratégico de comunicação. A ideia foi pensar em ações que deem sustentabilidade aos mandatos, tanto do ponto de vista da transparência/prestação de serviço, quanto também de iniciativas que estabeleçam as funções estratégicas de cada um dos deputados”, ressaltou Queiroz.

Os próximos módulos vão tratar sobre produção de conteúdo para redes sociais (Gustavo Belarmino); distribuição de conteúdo e gestão de anúncios em redes sociais (Marcelo Vital); media training para mandatos legislativos (Ana Veloso); gestão de reputação e prevenção de crises em redes sociais (Tatiana Maia Lins); e estratégias de imagem pessoal para o exercício da atividade parlamentar e política (Roberto Soares).

GESTÃO – Reunião contou com a presença de superintendentes, chefes e gerentes do Legislativo Estadual. Foto: Nando Chiappetta

A Superintendência Geral da Alepe promoveu um encontro, na última sexta (1º), com gestores da Casa Joaquim Nabuco com o objetivo de discutir o programa de atualização dos processos administrativos. Conduzida pelo superintendente-geral, Isaltino Nascimento, a reunião contou com a presença de superintendentes, chefes e gerentes do Poder Legislativo Estadual.

De acordo com Isaltino Nascimento, a necessidade do encontro surgiu em função da implantação da nova Lei de Licitações, 14.133/21, que entrará em vigor em 1º de janeiro de 2024. “O objetivo é fazer uma adequação, aqui na Assembleia Legislativa de Pernambuco, ao que estabelece a lei, de modo que a gente possa regularizar as ações desenvolvidas pela administração e atualizar todos os processos”, disse.

O superintendente-administrativo da Alepe, José Luiz de Oliveira, analisou a importância da conversa com os servidores, ressaltando que, no próximo ano, toda a administração pública tem o desafio de se adequar à nova Lei de Licitações. “Esse é um momento marcante na história da Alepe, pois congregamos toda a Casa em busca de uma melhor prestação de serviço à população e de uma melhor qualidade do bem-estar dos nossos colaboradores. O objetivo deste encontro é materializar, nos processos administrativos, a premissa do presidente Álvaro Porto (PSDB) e do primeiro-secretário Gustavo Gouveia (Solidariedade), que é a de tornar o ambiente da Alepe mais sadio e muito mais produtivo ”, afirmou.

QUALIFICAÇÃO – Realizado no Auditório Ênio Guerra, o curso teve três encontros ao longo do mês de novembro. A ideia é integrar cada vez mais os setores da Casa Legislativa. Foto: Nando Chiappetta

Iniciada na semana passada, a capacitação “Comunicação, organização e trabalho em equipe” teve encerramento nesta sexta-feira (1º). Voltada para a equipe de manutenção da Casa Legislativa, a atividade teve como objetivo aprimorar a comunicação interpessoal, organização e planejamento de tarefas, além de oferecer técnicas para facilitar o trabalho em equipe. A iniciativa integra o projeto ‘Alepe Qualifica’.

Superintendente-geral da Alepe, Isaltino Nascimento destacou que o treinamento está alinhado à missão institucional do Poder Legislativo que, cada vez mais, pretende integrar os setores e os colaboradores. “Estamos executando o compromisso assumido pela atual Mesa Diretora, representada na figura do presidente Álvaro Porto (PSDB) e do primeiro-secretário Gustavo Gouveia (Solidariedade). Eles determinaram que todas as pessoas que formam a Comunidade Alepe devem ser prestigiadas, fortalecidas e valorizadas. E o término desse curso representa exatamente isso: o fortalecimento e a construção desse sentimento de unidade”, disse o gestor.

Capacitação

Dividido em três etapas, o curso teve facilitação da palestrante Joselma Gomes. “Tivemos uma série de encontros para tratar sobre comunicação, trabalho em equipe e organização. Levantamos as necessidades, os ruídos que atrapalham a comunicação entre os participantes e, hoje, colocamos em prática tudo o que eles aprenderam ao longo do curso. Apesar das diferenças e particularidades de cada um, a ideia aqui é construir pontes e melhorar as relações de trabalho em grupo”, avaliou a facilitadora.

Novo chefe dos encarregados dos Serviços Gerais da Alepe, Lindomar Severino falou da importância do diálogo que o treinamento suscitou na equipe. “Além de mais conhecimento, aprendemos várias técnicas para melhorar nossa comunicação. O sentimento deixado é de união. Trabalharmos sem divisões e em prol da unidade”, afirmou.

“Como passamos boa parte do dia aqui, a equipe vira uma verdadeira família. Então, foi muito bom prestar atenção no que foi abordado no curso, pois podemos melhorar em diversos aspectos”, disse Valquíria Rocha, colaboradora de serviços gerais do posto médico.

CAPACITAÇÃO – A atividade tem como foco os setores de obra e engenharia. Foto: Jarbas Araújo

Teve início, nesta segunda (27), um novo módulo do curso Nova Lei de Licitações. Voltada para colaboradores da Alepe, a ação é fruto de uma parceria entre a Escola do Legislativo de Pernambuco (Elepe) e a Escola de Contas do Tribunal de Contas do Estado (TCE-PE). Nesta etapa, as aulas serão facilitadas pelo auditor Antônio Pedro e terão como foco os setores de obra e engenharia.

Por meio do treinamento, os participantes poderão aprender mais sobre os critérios estabelecidos pela nova legislação de licitações e contratos que, a partir de janeiro de 2024, regulará a Administração Pública em todo o país, extinguindo a norma atual vigente. O curso segue até a próxima quarta (29).

Nos módulos anteriores, os funcionários da Alepe acompanharam detalhes sobre “licitação de bens e serviços”, “planejamento das contratações públicas” e “inexigibilidade e dispensa de licitações”. O próximo módulo, que também será direcionado aos colaboradores da Casa, terá como tema “Gestão de Contratos”.

Nova regulamentação
A Lei de Licitações e Contratos Administrativos unifica toda a legislação sobre compras públicas em todo território nacional. Com 194 artigos, o marco legal institui uma nova modalidade de contratação (diálogo competitivo), aumenta penas para crimes relacionados a licitações e contratos e exige seguro-garantia para obras de grande porte, entre outros pontos.

PARCERIA – Articulada pela Alepe, a iniciativa teve como parceiros Sedepe/Agência do Trabalho – Governo do Estado; Senac, Senai, Porto Digital e IEL. Foto: Caio Machado

Estudantes da rede estadual de ensino e jovens atendidos pelo projeto ‘Alepe Acolhe’ lotaram o Auditório Sérgio Guerra, nesta segunda-feira (9), para participarem do workshop “Do Currículo à Entrevista”. A iniciativa, capitaneada pelo Poder Legislativo, teve como objetivo oferecer aos participantes qualificação para o mercado de trabalho, por meio de uma série de palestras sobre empreendedorismo, noções de RH, relação e comportamento organizacionais.

O encontro foi fruto de uma articulação entre a Alepe, a Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco (Sedepe), com a participação da Agência do Trabalho, as instituições do Sistema S, do Porto Digital e do Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Essa parceria possibilitou, ao final do dia, o cadastramento dos jovens no banco de oportunidades da Agência do Trabalho. A ideia é que eles já saíssem encaminhados para uma vaga emprego.

Segundo o presidente da Alepe, Álvaro Porto (PSDB), o Legislativo tem um papel de apoiar causas que promovam justiça social. “Nosso compromisso é fazer com que o projeto seja ampliado, inclusive com outras ações que facilitem o encaminhamento dos jovens para o mercado de trabalho”, disse o parlamentar.

INSERÇÃO – A atividade teve como objetivo orientar e capacitar jovens a ingressarem no mercado de trabalho. Foto: Paulo Pedrosa

Abertura – Comandada pelo primeiro-secretário da Alepe, o parlamentar Gustavo Gouveia (Solidariedade), o evento contou com a presença do deputado João de Nadegi (PV), Isaltino Nascimento (superintendente-geral da Alepe), Cristiane Ferreira (secretária da Sedepe), Hélia Viegas (juíza da 2ª Vara da Infância e Juventude do TJPE), Fábia Heinzel (coordenadora do Núcleo de Programas Educacionais do Senac), Rita de Kássia Lima (Senai), Lívia Bem (Porto Digital) e Ketilly Gomes (IEL).

“Nossa torcida é para que esse projeto se fortaleça cada vez mais e seja replicado por outras assembleias”, destacou o deputado Gustavo Gouveia.
Já o parlamentar João de Nadegi ressaltou que a iniciativa da Alepe é louvável, uma vez que possibilitou “jovens se capacitarem para ingressarem na vida profissional”.

AUDITÓRIO LOTADO – Além dos jovens atendidos pelo ‘Alepe Acolhe’, o evento contou com a participação de estudantes da EREM Nóbrega, EREM Joaquim Nabuco e EREM Sizenando Silveira. Foto: Paulo Pedrosa

Workshop – Durante a parte da manhã, os jovens participaram de palestras sobre os programas de aprendizagem e mercado de trabalho desenvolvidos pelo Senac, Senai e Porto Digital. A importância do estágio na construção da carreira profissional também foi abordada pela psicóloga Ketilly Gomes, que integra a equipe do IEL.

Houve ainda oficinas de empreendedorismo e preparação do currículo e entrevista, ministradas pelas equipes da Agência do Trabalho.

“O mais bacana desse encontro é que ele vai permitir que o jovem entenda qual a realidade do mercado de trabalho e de que forma ele pode chegar para conseguir uma vaga de emprego. O perfil empreendedor e proativo faz toda a diferença nesse processo de contratação”, disse a secretária Cristiane Ferreira, responsável pela pasta da Sedepe.

“Esse evento vai agregar muito conhecimento à minha carreira. Quando for entrar numa empresa ou tentar construir um currículo ou algo do gênero, já terei um conhecimento prévio de como poderei agir”, comentou o aluno Artur Santos, que estuda o 3º ano no EREM Nóbrega.

“O primeiro passaporte para o mercado de trabalho é o currículo. Então, aqui trocamos várias dicas, desde os dados pessoais, o objetivo, as experiências profissionais. São dados que muitos jovens têm dúvida, já que não tiveram registro em carteira de trabalho. Mas é de extrema importância que eles registrem os cursos e as capacitações que participam”, disse a palestrante Joselma Gomes.

FORMAÇÃO – O curso é uma parceria entre a Alepe e o TCE-PE. Fotos: Paulo Pedrosa

A Alepe encerrou, na manhã desta sexta-feira (15), o segundo módulo do curso Nova Lei de Licitações. Fruto de uma parceria entre a Escola do Legislativo da Alepe (Elepe) e a Escola de Contas do Tribunal de Contas do Estado (TCE-PE), a ação formativa foi ministrada por George Pierre, auditor de Controle Externo do TCE-PE, que tratou sobre licitação de bens e serviços.

Com duas aulas presenciais, o treinamento possibilitou aos participantes aprenderem mais sobre os critérios estabelecidos pela nova legislação de licitações e contratos que, a partir de janeiro de 2024, regulará a Administração Pública em todo o país, extinguindo a atual vigente.

O facilitador da atividade falou da boa recepção dos participantes do curso ao conteúdo programático. “Percebe-se que a Alepe tem um quadro bem estruturado, com um bom conhecimento, que consegue acompanhar o debate. Tenho certeza que os ensinamentos adquiridos aqui contribuirão para fortalecer ainda mais a gestão e estrutura da Assembleia Legislativa”, disse o auditor do TCE-PE.

FACILITADOR – Auditor do TCE-PE, George Pierre comandou o último módulo do curso de Nova Lei de Licitações

Entre as mudanças que entrarão em vigor, Pierre destaca o Plano Anual de Contratações. “É uma das grandes novidades da legislação. A partir dele, teremos dispostas todas as aquisições e serviços que serão contratados pelos órgãos públicos no ano seguinte”, acrescentou.

O superintendente-geral da Alepe, Isaltino Nascimento, ressaltou a importância da capacitação para melhoria da prestação de serviço da Casa Legislativa. “Para nós, é muito positivo o término de mais um módulo, pois a nossa intenção é aprimorar a qualidade do atendimento interno e, consequentemente, atender melhor a população do Estado”, disse Nascimento.

“Essa capacitação permite que conheçamos as novidades legislativas. A ideia aqui é oferecer um serviço de qualidade à comunidade e melhor as  atividades rotineiras dentro da administração”, disse procurador da Alepe, Sílvio Pessoa

Nova regulamentação – A Lei de Licitações e Contratos Administrativos unifica toda a legislação sobre compras públicas em todo território nacional. Com 194 artigos, o marco legal institui uma nova modalidade de contratação (diálogo competitivo), aumenta penas para crimes relacionados a licitações e contratos e exige seguro-garantia para obras de grande porte, entre outros pontos.